DECLARATION UNIQUE D’EMBAUCHE


IMPORTANT

Avant de débuter le contrat d’apprentissage, l’employeur doit obligatoirement effectuer une déclaration unique d’embauche auprès de l’URSSAF.

Cette déclaration peut se faire par courrier ou télécopie, par minitel (3614 EMBAUCHE22) ou par Internet (www.due.fr ou www.net-entreprises.fr).

Si l’apprenti n’est pas immatriculé à la Sécurité Sociale, son immatriculation doit se faire lors de cette déclaration.