Programme des formations |
La gestion des ressouces humaines
La gestion des conflits
Objectif
- Comprendre ce qui, dans la gestion des ressources humaines, permet d'éviter ou de régler les conflits et d"améliorer l'ambiance de travail.
Contenu
- Présentation et mode d'emploi de la méthodologie de gestion des ressources humaines dans les petites entreprises
- N° dates lieu horaires
- N° 60 : 05-12/11Ploufragan 9h/17h
Télécharger le bulletin d'inscription
L'entretien annuel : un bon outil pour conserver ses salariés
Objectif
- Sensibiliser le chef d'entreprise à la dimension sociale de sa mission permettant de contribuer à l'amélioration de la gestion des collaborateurs en améliorant les capacités individuelles et collectives et de ce fait répondre aux intérêts de l'entreprise
Contenu
- Définition de l'entretien anuuel et mise en place de techniques d'évaluation en fonction des entreprises présentes lors de la formation
N° dates lieu & horaires
- N°61 15/10 Ploufragan 9h-17h
Télécharger le bulletin d'inscription
